关于工伤赔偿标准的详情介绍-意外险知识人寿保险

工伤赔偿标准也称工伤保险待遇标准,它是指职工遭受工伤或工亡时,由职工和其家属依法享受规定的待遇标准.最新工伤赔偿标准规定,若职工未参加工伤保险,在工作期间发生工伤,用人单位应按照工伤保险条例规定工伤保险待遇项目和标准来支付相关费用.

最新工伤赔偿标准是怎样的

自2013年起，发生工伤后其赔偿标准应该按最新工伤赔偿标准来执行。根据工伤保险条例的第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属可根据工伤保险条例的规定，领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金，以及一次性的工亡补助金。其丧葬补助金为本地区上年度职工月平均资的六倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例进行发放，为职人家属提供主要的生活来源。

根据最新工伤赔偿标准的规定，配偶每个月可以领到相当于职工生前工资的40%的抚恤金，其他亲属可获得相当于职工生前工资30%的抚恤金。如果职工亲属是孤寡老人或孤儿，可在原来的基础上每月多获得10%的抚恤金。由于职工亲属获得的抚恤金总额不能高于职工生前所享受的工资，所需要供养的亲属具体的范围需要由保险行政部分来进行划定。

一次性工亡补助金的标准为上一年度的全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如说职工在2011年工亡，一次性工亡补助金是按照2010年的全国城镇居民人均可支配收入为基础，再乘以20倍。

如果职工伤残而停工留薪，在这个期间内死亡，其亲属可以享受到丧葬补助金，如果伤残的等级达到一到四级，在停工留薪期间死亡，其亲属还可以享受到其他的两条待遇。

最新工伤赔偿标准赔偿项目包括哪些

根据最新工伤赔偿标准的规定，由工伤造成的赔偿，可以分为四种基本的情况，每种情况的赔偿项目可能都不一样，在申请工伤赔偿的时候，先要看看属于哪种情况，根据不同的情况去主张不同的赔偿项目，这样可以较顺利的拿到赔偿，不会引发不必要的纠纷。

一、造成了职工的一般伤害，且这种伤害未达到残疾的程度，这时可获得的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资，以及交通住宿费。

二、造成了职工的伤残，这种情况下职工可以获得的工作赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费和工伤期间的工资，以及交通住宿费和辅助器具费。

另外，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次笥伤残就业补助金，这些项目都是根据工伤赔偿条例制定的。在申请索赔时，一定要注意弄清楚这些项目都有哪些。

三、造成了职工的死亡，这种情况下的赔偿项目包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。死亡后的事项反而简单了，可以享受这三个项目的赔偿。

四、由于职工在外出或抢险救灾的过程中，发生一些事情，而造成职工失踪，就可获得工伤赔偿，在没有宣告职工死亡时，可以由获得部分赔偿，而在宣告死亡后，可以获得剩余的赔偿。

以上就是最新工伤赔偿标准的相关介绍，希望本文的介绍对广大朋友们能有所帮助。