平安雇主责任险怎么买？2022平安雇主安心保保险责任

平安雇主责任险怎么买?2022平安雇主安心保保险责任如何?2022平安雇主安心保方案灵活，投保简单，保障全面，针对企业用工风险设计的专属保障，有效转移雇主用工风险。

平安雇主责任险可以直接在线上进行投保：如平安保险公司的公众号，点击进入指定产品的链接，按照提示进行操作购买即可。

也可以可携带好身份证等证件前往保险公司线下服务网点购买雇主责任险，一般是由保险代理人协助投保人进行投保。或者投保人如果自己有渠道的话，也可以无需前往保险公司，自己找保险代理人或者保险经纪人购买也是可以的。

平安热销的平安雇主安心保，最低5人成团投保，投保免核，灵活定制，还可税前列支，是一款性价比非常高的雇主责任险产品了!

投保年龄18-65周岁，1-5类职业，5人起保。

本保单只允许替换、加入、人员替换率不得超过50%。

如发生事故，需在24小时之内打保险公司服务电话95511备案。

投保营业执照上含‘劳务’人力资源’关键词的不可投保本方案。

生效日：T+2工作日。

被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工死亡，保险公司将予以赔付;

被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工伤残，保险公司按照伤残等级予以相应比例的赔付;

被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工需要住院，保险公司对其所产生的的医疗费用予以赔付，包含挂号费、治疗费、检查费、医药费、材料费、急救车费用和住院期间的床位费、取暖费和空调费;

如果出现上面三种情况，产生了该员工超过5天以上的工作能力丧失的，对于该员工超过5天期间的误工费用进行赔偿;

如果出现员工起诉公司，或者公司需要起诉该员工的，保险公司也是对诉讼费用予以赔付的。

01方案灵活：不使用套餐式方案，各项的保额可以根据客户需求自由组合

02投保简单：被保险人没有行业类型限制

03保障全面：除传统的住院津贴、法律费用、误工费用，还可勾选24小时、上下班、传染病责任等