养老保险个人缴费比例和单位缴费比例是如何规定的

在我们报名参加工作中时，会出现许多的事儿必须考虑到，例如大家必须掌握的事儿之一便是大部分公司都是会申请办理养老保险。拥有此项养老保险，大家就可以领到养老保险金。如今，使我们看一下本人和企业缴费占养老保险的占比。

本人和企业对养老保险规章制度的奉献占比以下：

（一）公司认缴出资额=核定企业员工职工薪酬*20%；员工本人认缴出资额*8%（现阶段为8%）；

(二)个人劳动者(包含个体户和自由职业)缴费额=核定缴费基数×18%。比如：2003年4月份河北发布的2002年度省社平工资为每个月747元，因而缴费基数能够在747—2241元中间独立挑选。全年度缴费额度至少为：747×18%×12=1613.5元，数最多为：2241×18%×12=4840.6元。

在其中：缴费占比为分以公司缴纳社保和以个人劳动者缴纳社保两大类：(一)各种公司按员工缴费职工薪酬的20%缴费，员工按本人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，2年提升一个点，最后到8%)。员工应交一部分由公司代收代缴。(二)个人劳动者包含个体户和自由职业按缴费基数的18%缴费，所有由自身压力。

我提示，核定缴费基数则以省内上本年度员工社会发展平均收入(通称省社平工资)为标准。(一)企业员工凡薪资小于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高过省社平工资60%的，按实际工资收益核定缴费基数，可是最大不可高过省社平工资的300%。(二)个人劳动者能够在省社平工资之上至300%的范畴内，独立明确缴费基数。

养老保险选购三标准

1、保险费用要有效保险费用要有效(不容易导致压力)年缴保险费用操纵在年薪(薪水、奖励金、贷款利息或项目投资收益等)的15~20%。

2、保险金额要充足人寿险是年薪的5倍上下，意外险是年薪的5倍上下。一般，年纪在30~55岁的人最必须充足的确保，它是为了更好地在自身缺失专业能力的情况下，家中仍然可以确保在未来5年内的原来的生活指数。

3、确保要全方位商业保险一定要全方位，包含人寿险、意外险、医疗保险、重疾险等，让您真实保证无顾虑。

养老保险是大家商业保险中不能缺乏的一部分，拥有此项商业保险，我们可以使我们的日常生活更幸福。大家应当积极主动立即地给自己购买保险养老保险。