过劳死还有工伤保险可保障

　　【摘要】猝死的情况无法获得意外险，但是若是有寿险还是可以获赔的，而猝死中的过劳死是有工伤保险可保障的，可以申请工伤赔付。

　　值得提出的是，普通的猝死，可能获得商业意外险的理赔可能性不大，但是猝死中的过劳死，现在可以申请工伤赔付了哦。虽然过劳死目前还是一种通俗的说法，还没有严格意义上的法律鉴定。但根据我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以被视为工伤。因此，如果符合这一条件的，会获得工伤保险赔付；而在2012年1月1日起开始实施的《广东省工伤管理条例》中也详细规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”

　　提示：无论是哪一种保险，消费者在投保时一定要了解清楚了，这样才能避免发生理赔纠纷，也才能在事后及时的获得赔偿。