【摘要】生育保险是各个企业需给员工购买的一项保险，也是员工的合法权益，可是对于自由职业人来说，难道就没发享受到生育保险了吗？为解决这一问题，南京市日前规定南京约30万的灵活就业人员也可以参加城镇职工生育保险了。
据介绍，灵活就业人员享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；生育或实施计划生育手术时，本人已参加生育保险并已连续足额缴费满10个月以上。新政实施前灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费年限视同参加生育保险缴费年限。灵活就业人员的医疗保险费由市社会保险费征缴管理中心按月分别划入城镇职工基本医疗保险基金和生育保险基金，其中生育保险费为每人每月8元，个人不再另行缴费。
南京市医疗保险结算管理中心副主任薛虹说，2010年度南京市灵活就业人员各项社会保险缴费标准暂继续沿用2009年度标准，其中基本医疗保险月缴费额为130元（含大病医疗救助费10元），8元的生育参保费是从130元里直接扣掉的。
为何男性也要从医保基金里扣8块钱到生育保险基金？对此薛虹解释，女性生育是创造社会生产力的一项社会劳动，生育成本应该社会化，而不应该只由女性职工单独承担。
该政策自今年10月1日起执行。江宁区、浦口区、六合区和溧水县、高淳县参照本办法执行。
女职工：可以享受包括门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的符合支付范围的医疗费用报销和一次性营养补助费、生育津贴。女职工还可以享受两年一次的免费妇科专项检查。据悉，目前南京灵活就业人员医疗保险缴费基数为1100元，如果女职工顺产，可享受4个月即4400元的生育津贴，难产享受4个半月，可拿到4950元的生育津贴。
男职工：可享受计生手术发生的符合支付范围的医疗费用报销，比如结扎和复通手术。对于参保男职工配偶为无业人员的，丈夫可以为妻子报销生育费用，标准为：门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的符合支付范围的医疗费用，由生育保险基金报销50%。
提示：在之前的很长一段时间里，很多人都有疑问，企业职工参加职工生育保险，居民参加居民医保也可报销生育费用，可是对于灵活就业人员来说，为什么不能享受到生育保险呢？现在人们的这一疑虑可以打消了，灵活就业人员亦可享受到生育险待遇了。
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