社保中的工伤保险怎么用?四个步骤就能学会

大家都了解个人社保里边有五险，他们分别是医保、社会养老保险、生育险、失业险和工伤商业保险。恰好有小伙伴们有工伤，便了解工伤商业保险究竟要如何使用?今日大家就来一起聊聊。

工伤商业保险是发生了被保险人工作中发生了工伤的情况下用的。当发生了工伤，我们可以依照下列好多个流程申请办理工伤商业保险：

一、就诊医治

工伤的就诊医治应当遵照个人社保要求，一般仅有去指定的定点医疗机构就诊才可以费用报销，紧急情况的状况下能够去近期的就诊组织，假如随便去一些私立医院或是非定点医疗机构，工伤商业保险是无论的。

针对一些职业危害或是疑是职业危害的，用人单位必须将职工送至省部级环境卫生行政机关制订的定点医疗机构确诊，假如由于诊疗标准的限定必须转到其他大城市就诊的，必须先历经当今定点医疗机构的明确提出，再历经市社保经办人员组织的愿意。

做为用人单位，则必须在安全事故产生后的第一个工作中日，将安全事故产生状况向个人社保相关一部分汇报，而且必须在安全事故产生后的七个工作中日内，向个人社保经办人员组织出示《工伤安全事故报告》和开展工伤安全事故办理备案。

二、明确提出工伤评定申请办理

职工产生安全事故损害或是被确诊、评定为职业危害，所属单位应当在30天内向型社会保险局提交申请工伤评定的申请办理，假如用人单位沒有依照要求明确提出工伤评定申请办理，工伤的职工或是家属及其工会能够在一年内立即明确提出工伤评定申请办理。

假如报名参加了工伤商业保险，可是用人单位沒有在要求的時间递交工伤评定申请办理，那麼只需工伤职工合乎《工伤保险条例》，全部的有关花费就需要由用人单位担负。

三、劳动者能力评定

当职工产生工伤后，历经医治伤势平稳，假如存有残废或是危害劳动者能力的，必须接纳劳动者能力评定，实际的评定方式 必须用人单位、工伤职工或是其直系亲属像劳动者能力评定联合会明确提出劳动者能力评定申请办理，而且递交工伤评定认定书和职工工伤诊疗的相关材料，在其中包含工伤职工的病案、病例证明和相对的检测报告等。

四、工伤商业保险工资待遇领取

工伤评定完，一般由用人单位持《评定工伤认定书》等有关原材料，申请办理工伤职工工伤商业保险诊疗工资待遇的领取，工伤商业保险工资待遇一般包含工伤医疗费用、住院治疗膳食补助金、异地医保交通出行和住宿费等。

劳动者能力评定后，鉴定伤残等级，企业能够持《劳动者能力鉴定证书》等有关原材料，申请办理工伤职工工伤残废工资待遇领取。

总结

有关怎样申请工伤商业保险今日就讲到这儿，感觉有效别忘记关注点赞个人收藏。