高温来袭 没有高温保险可选意外医疗保险

　　近期，我国华北、黄淮、江淮及江汉等地部分地区频受35℃以上的高温天气“侵袭”，京津、河北、河南、山东、陕西及山西等地最高气温屡创新高。

　　高温，词义为较高的温度。在不同的情况下所指的具体数值不同，例如在某些技术上指摄氏几千度以上;日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。

　　气象专家提醒，未来几天高温天气仍将持续，应尽量避免午后高温时段进行户外活动;同时，要注意安排好作息时间，多补充水分，预防中暑。

　　保险市场尚没有高温专属保险

　　既然没有专门的"高温险"，消费者是否只能没辙?不一定。要想在炎炎夏日得到安全和健康方面的双重防护，只有自配保险组合，抵挡烈日侵袭。

　　选意外医疗险和医疗津贴险

　　持续的高温天气容易使人的注意力难以集中，无论是从事室外工作还是日常家务劳动，分心的代价往往是各种大小事故发生概率提高，人们也因此更容易受到身体伤害。意外医疗保险就是应对此类因外来的、突发的、非本意的、非疾病的风险，帮助被保险人承担因这些风险因素产生的相关费用的产品。

　　与意外医疗险搭配，医疗津贴型保险在夏季也能发挥重要作用。夏季是人体疾病最多发的季节，消化系统疾病、呼吸系统疾病和心脑血管疾病的发生概率都高居榜首。通常医疗津贴保险包含意外及疾病引起的保险责任，同时也并不区分医疗费用是否在社保范围之内，如住院津贴、重症监护津贴、重大疾病津贴等，只要满足津贴的给付标准，保险公司即会向被保险人支付相应津贴，减轻被保险人在治疗期间的经济压力。

　　例如，被保险人不幸因高温天气导致食物中毒需要住院治疗，就可以通过医疗津贴保险提供相应费用补贴，保险金额一般会根据保险合同按天数计算，这对弥补被保险人可能的收入损失也有帮助。

　　保险能为中暑买单：意外险赔偿中暑后意外事故

　　每到夏日，人们总要为预防中暑做不少准备。避免烈日时分出门，尽量用阳伞和帽子遮阳，包里带上风油精、清凉油，及时补充水分等等。不过，再多的预防措施可能还是无法抵挡烈日的侵袭，每年夏天总能听到很多关于中暑的报道。

　　那么，在我们平时接触的保险中，是否有可以为中暑提供保障的产品呢?

　　中暑本身是一种疾病

　　要了解这个问题，我们首先需要明确中暑究竟算是疾病还是意外。

　　据有关专家介绍，中暑是一种疾病，表现为体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水电解质丧失过多为特征的疾病。通常，颅脑疾病的病人以及体质较弱的老人、产妇等容易发生中暑。

　　既然中暑是一种疾病，那么意外伤害保险也就无法直接对其予以保障了。一般而言，对中暑的医治归属于门(急)诊医疗保险的责任范畴，而这就需要门(急)诊医疗保险进行保障。由于个人通常无法投保此类保险，只有团体保险的客户才能享受，因此，要享受这类保障，只能由供职企业出面投保。

　　实际上，随着人们对门(急)诊医疗待遇的重视，不少企业在为员工投保时，已经将这一险种纳入了保障范围，只是员工本人可能并不清楚。这里，我们也建议广大在职人员，对自己所在公司所提供的福利待遇做个详细了解。由于保险理赔一般均需要被保险人提出索赔申请后方可处理，因此大家可别错过了原本能够享受的保险项目。

　　意外险赔偿中暑后意外事故

　　虽然意外伤害保险不能对中暑事件本身提供保障，但是由于中暑引起的意外事故，却可以获得赔偿。

　　身边比较常见的例如，在马路上由于中暑昏厥后引起的撞伤、扭伤等都可以由意外伤害保险进行赔付。专家表示，若因中暑发生意外伤害并产生相关的医疗费用，一般可以纳入附加意外医疗保险的责任范围，意外事故较严重者，还可以获赔残疾保险金、身故保险金。

　　除了意外事故，中暑后还有一些比较严重的患者必须接受入院治疗。对于住院治疗的有关费用，则需要由住院医疗保险来承担。

　　我们知道，住院医疗保险一般有津贴型与补偿型两种，前者根据住院天数决定赔偿金额，而后者则是按比例对医疗费用进行赔偿。这两种产品目前在市场上都有销售，而且受欢迎程度也很高。需要注意的是，前者可能会遇到住院天数较短，免赔期较长，从而实际获赔金额较少的情况，而后者则需要病人提供完整的治疗证明、发票等，否则理赔也无法顺利完成。

　　工作时中暑属工伤

　　今年5月17日，安全监管总局职业安全健康监督管理司发出了有关《防暑降温措施管理办法》的征求意见函，其中对于中暑是否是工伤的界定有了明确：劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

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