因为工伤无法工作，保险会赔付吗？

根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。并且，误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

根据上述法律规定：1、误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。2、误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的话，误工时间可以计算至定残日前一天。3、但保险公司承担误工费受害方必须要有证据证明。4、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。