广州社会保障局:18-19年广州市社保缴费比例及缴费基数管理机制

　　厉害了!关于最新2018-2019年广州市社保缴费基数将有限调整上限限额，据从广州市人民政府官网上了解到从2018年7月1日至2019年6月30日广州市将调整在职员工缴纳社会保险基数及缴费金额。此次大幅度调整更有利于在职员工后续的保障比如：退休，养老，失业等福利保障!

　　最新数据统计2017一整年广东城镇在职员工年收入与月收入平均情况：

　　2017年广东城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，月平均工资为6668元;

　　2017年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资为53347元，月平均工资为4445.58元;

　　2017年广州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为98612元，月平均工资为8218元;

　　广州市企业职工月最低工资标准为2100元。

　　那么在职员工缴纳社保依据每年，每月工资收入标准进行调整，那么企业为员工缴纳社会保险缴费基数应该参考什么?

　　2018-2019年广州市企业职工社会保险缴费基数：

　　基本养老保险：

　　参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工平均工资和2017年广东省城镇私营单位就业人员平均工资确定。缴费基数下限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工平均工资(80020元/年)和城镇单位私营从业人员平均工资(53347元)的加权平均值的60%(3469元)，缴费基数上限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工平均工资(80020元)300%(20004元)。

　　基本医疗保险、生育保险：

　　参加企业基本医疗保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)确定。缴费基数下限按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)的60%(4931元)，缴费基数上限按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)300%(24654元)。

　　工伤保险、失业保险：

　　参加企业工伤保险、失业保险的职工，缴费基数按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)和广州市企业职工月最低工资标准(2100元)确定。缴费基数下限按照广州市企业职工月最低工资标准(2100元)确定，缴费基数上限按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)300%(24654元)。

　　2018-2019年广州市企业职工社会保险缴费比例：

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.85%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴7%，个人缴2%;

　　补充大病：公司缴21.37元，个人不缴

　　补充残保金：公司缴54.44元，个人不缴。

　　2018-2019年广州市灵活就业人员社会保险缴费基数：

　　基本养老保险：

　　根据现行规定，五个社会保险险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。就是说，如果个人缴费工资超过了上限或者低于下限，则按上限或下限作为缴费基数缴费。比如说，职工本人上年实际平均工资达21000元，超过了20004元，那么按20004元作为基数缴纳养老保险费。但21000元低于医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险四个险种的上限24654元，则按21000元作为基数缴纳上述四险社保费。

　　基本医疗保险：

　　失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为2017年度本市在岗职工月平均工资8218元的60%，即4931元。

　　2018-2019年广州市灵活就业人员社会保险缴费比例：

　　养老保险：个人缴20%。

　　2018-2019年广州市灵活就业人员社会保险缴费标准：

　　养老保险：20004*20%*12=48009.6元/年

　　2018-2019年广州市企业职工社会保险缴费标准：