中国人寿招聘-2013校园招聘及其他招聘信息

2012年11月17日上午9：30-11：30，中国人寿集团2013校园招聘统一笔试在全国36个中心城市顺利举行。 各招聘岗位将于11月底陆续进入面试环节，个别岗位将会组织专业能力笔试。

中国人寿保险（集团）公司是国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、保险职业教育等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

截至2012年6月底，中国人寿集团合并总资产已达2.16万亿元，占境内保险行业总资产的32%。所属寿险公司是内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司；资产公司管理资产达1.8万亿元，是我国资本市场上最大的机构投资者之一；财险公司快速发展，稳居市场第五位，业务增速在境内前十大财险主体中继续保持第一位；养老险公司累计管理资产规模行业第一，继续领跑企业年金市场。公司连续10年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2012年的129位；连续5年入选世界品牌500强，位列第264位，品牌价值超千亿元。

为进一步落实人才强司战略，根据发展规划，中国人寿集团正式启动2013年校园招聘工作。此次招聘涉及中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司等多家成员单位。招聘岗位分布于成员单位总部及各级分支机构。其中，集团核心成员单位——“三地上市”的寿险公司在全国各地分支机构提供了700多个岗位、2366名高校毕业生需求，财险公司全国各地分支机构提供了近200个岗位、446名高校毕业生需求。

还有其他招聘信息如下：

中国人寿银行衔接服务经理

工作地点：郑州 

职位描述：
1.年龄:21-45岁,男女不限；
2.学历要求：高中以上；
3.有保险代理资格证者优先。

工作性质：银行巡点销售服务　

工作职责：
1、协助银行网点的理财经理做好公司产品销售工作；
2、负责与所辖银行网点的沟通、合作、关系维护等服务工作；
3、为客户提供续期售后服务,做好客户关系的维护，进行二次开发；
4、完成公司交办的其他工作

公司福利：
1、无责底薪+绩效工资+每月/季/年奖金(月综合薪酬3000——5000以上）
2、定期公费旅游+公司员工保险
3、国家规定的各类保险及法定节假日
4、每月公费休闲活动

晋升空间：
1、主管2、培训讲师3、部门经理

中国人寿保险客服人员

工作地点 郑州-管城 工资待遇 2000-3000元
工作经验 1-3年 学历要求 大专 招聘人数 15人

职位描述

1、 广阔的发展空间、21世纪的朝阳行业。
2、公开透明的晋升制度、完善的培训系统。
3、福利保障：意外保障、养老保障、医疗保障。
4、收入保障：底薪+佣金+续收津贴+养老+医疗+意外保险。

客户服务专员

要求：23岁以上，高中以上学历。有亲和力，善于与人沟通，有敬业精神和团队合作精神。具有独立开拓思想，认真的工作态度，有上进心。