我不过是在网上发了份求职简历,应聘的是行政助理,却招来了招聘业务员的保险公司的狂轰滥炸。昨日,家住通州的王女士反映,自从日前投了份求职简历,她每天都被五六家保险公司的业务员围攻。
找工作遭遇围攻式招聘
我这几天在找工作,简历上网的当天,就接到一个电话,说是某科技公司让我去面试行政助理。昨日,王女士说,她第二天满怀希望地如约来到面试地点,竟发现楼上赫然挂着一家保险公司的招牌。
王女士说,她当时就跟让她来面试的人联系,对方说,他们也在这栋楼办公,但绝非保险公司。等王女士问明楼层后找到面试办公室,面试官直接就说,这就是保险公司的招聘,还让她留下听课。我当时就气蒙了,扭身就走,可没想到还没下楼,又有一家金融证券公司让我去面试行政助理。
王女士哭笑不得地告诉记者,她接到第二个面试通知时,还特意问过对方,是否是保险公司,对方严词否认,可等她马不停蹄赶到朝阳区这家公司,一看竟是另一家保险公司在招聘业务员。我进去也没面试,直接问为啥骗我。面试官说,他从来没说过这不是保险公司招聘,还说我没听清。
王女士说,自简历发出后,她每天都能收到约10条面试电话和短信,但每次的联系人都不同,有一次我真急了,直接问他们,你们公司到底有多少人?是不是每个人都要给我发一遍才甘心?可还是没用,仍然每天发。
应聘文员先得去拉业务
昨日,王女士向记者提供了她半天内收到的招聘短信,共有8条,短信的发出者分别是理财、贸易和科技公司,但记者一个个打电话过去确认,竟发现手机号持有者全都是保险公司的业务员,只是分属不同的公司。
同样在求职过程中受过骗的严先生说,如果他们明白告诉我,我也不会有什么反感,顶多就是不去。可是这样一骗,真让人气愤。
一个月前进入保险行业的焦先生昨天告诉记者,做保险并非他的本意。焦先生说,他9月底找工作那会儿,从未向保险公司投过简历,但也接到几十个来自各保险公司的招聘电话。我要应聘文员,对方告诉我说,他们也招文员,可等我进去后,先被培训了20个工作日,又花了60元办了个理财证,然后经理告诉我说,想干文员可以,但得先去拉业务。
业内曝增员津贴算业绩
焦先生透露,跟他同批培训的有几十个人,应聘的是不同职位,但最后都得上街去拉业务,除非业绩达到一定数字,否则,我们没有底薪,如果连续三个月都完不成规定的业绩,就无法转正。公司说,如果遇到想干这行的人,可以拉来一块干,拉来一个人可拿到近千元钱,算是增员津贴,也算业绩。
昨日,记者联系到某大型保险公司的一名中层管理人员姚先生。姚先生说,在他们公司,每拉来一个新员工,拉人者也能拿到近千元的增员津贴,增员津贴的规定几乎每家都有。保险行业从业人员流动性极大,我们全年都在招人,一般来说,这个行业比的就是规模,规模越大,效益相对就越好。
保险理赔车险理赔综合问答问题热点理赔服务律师服务投诉热线重大疾病保险
预约理赔顾问详细沟通
为了您的权益,您的信息将被严格保密
今天已有269人提交预约