有关佛山2014年社保缴费基数调整方案

佛山2014年社保缴费基数调整方案参加职工医保的市民从8月份可以留意到,自己每个月医保卡上多了8元,到手的工资感觉跟上个月相比也有了变化。
实际上,新的社保年度开始,养老、医保、失业等五大险种的缴费基数都有所调整,在工资单上扣除的费用也发生了变化。昨日,佛山市社保局发布了五大缴费基数调整数据,其中市直机关事业在编人员单位会缴纳1062元,个人只需承担404.81元。还在头痛看不懂工资单上各种医保、养老等各种费用吗？我们一起为您解读社保缴费基数吧。
养老保险：缴费下限延迟半年调整按照通知,公务员等在编人员养老保险缴费维持现行标准,即缴费基数为4139元,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。即公务员的养老保险跟上一社保年度相同,单位每个月交827.80元,个人缴纳331.12元。市直机关事业单位雇员及合同工全部险种缴费按企业标准调整。
目前,缴费基数下限为2139元,缴费基数上限为13404元。记者了解到,按照省里规定养老保险的缴费下限,延迟半年调整,从2015年1月1日开始实施,而养老保险的缴费上限已开始调整。医疗保险：每月个账划拨多了8元记者从市社保局了解到,2013年社保年度,单位加个人需要缴纳234元。新社保年度,市直机关和企业的医保缴费基数是3357元,按照单位按5.6%缴纳,个人则按2%缴纳,即单位交187.99元,个人交67.14元,共计255.13元。医保缴费比上一个年度,多了21元。
按照佛山市医保个账划拨的比例来计算,与上年度相比,在职职工每个月医保个账多了近8元,退休人员则多了8.3元。失业保险：最低缴费标准减少近半根据相关规定,新年度失业保险缴费工资下限由上年度省平工资的60%调整为市最低工资标准。因此,按最低下限计算,失业保险的缴纳费用减少近一半,即从7月份开始,单位和个人每个月最低分别缴纳6.55元,共计13.1元。相比上一社保年度,单位和个人每个月最低分别缴纳12.6元,共25.3元,失业保险缴费减少了12.2元。
生育保险：单位每月至少多缴2.33元佛山市生育保险方面,要求单位按照0.9%的比例来缴费,去年的每月生育保险单位最低需要缴纳25.99元。新社保年度开始,单位缴费的下限调整28.32元,即单位每个月至少要多缴纳2.33元。
工伤保险：企业缴费分三类情况工伤保险方面,企业共有三类缴费标准,市直机关按照一类来缴费,即缴费基数的0.45%计算,上一社保年度单位每月需要缴纳10.4元,现在则需要缴纳11.33元。
快来算算你的卡有哪些变化吧算一算养老＝省社平工资60%（下限）至省社平工资300%（上限）医保＝市社平工资80%失业＝市最低工资1310元（下限）至市社平工资300%（上限）生育＝市社平工资75%（下限）至市社平工资300%（上限）工伤＝市社平工资60%（下限）至市社平工资300%（上限）话你知社保缴费基数计算方法很多市民都弄不清楚,为啥每一个社保年度的缴费基数都不一样,这些缴费基数又是如何得来的呢？为此,记者请来市社保局的相关负责人来科普一下,目前,五大险种中,只有养老保险是和广东省社平工资有关联的,其他四个险种是根据佛山市社平工资挂钩的。每一次社保缴费基数的调整,是以上一年度社平工资为基数的。
以今年最新的调整为例,2013年度广东省城镇在岗职工月平均工资（即省社平工资）为4468元,佛山城镇在岗职工月平均工资（下称市社平工资）为4196元。