2017年北京退休金上调方案

近日，北京人力社保局在2017年3月15日公布了2017年北京市退休金上调计划方案，计划方案将北京市当地公司退休人员养老金每个月平均增加305元，均值养老金水准将提升到3355元/月。据统计它是北京第23次连续调节公司退休人员的基本养老金，将造福当地228万公司退休人员。

2017年北京市退休金上调计划方案

一、依照缴费年限来增加基本养老金

2020年公司退休人员基本养老金调节，再次坚持不懈与缴费年限挂勾广泛增加基本养老金。依据要求，缴费年限满十年以及之上的退休人员，缴费年限每满一年，每个月增加3.5元，确保多缴多得标准的贯彻落实。另外针对缴费年限不满意十年的退休人员，每个人每个月一次性增加35元;针对缴费年限不满意十五年的基本建设征收土地农转工退休人员，每个人每个月一次性增加52.5元。

二、预算定额调节养老金增加绝对额规范

依照我国规定，2020年当地采用了预算定额调节方法，并向中低收入人群给与适度歪斜，将退休人员2014年年末前的基本养老金由高到低区划四档，分别是4550元(含)之上的每个人每个月增加一百元;3550元(含)～4550元中间的每个人每个月增加120元;3050元(含)～3550元中间的每个人每个月增加140元;3050元下列每个人每个月增加160元。本次调节执行由少到多的绝对额规范慢慢增加歪斜幅度，确保了工资待遇水准稍低的工作人员可以适度多增加基本养老金。另外，为了更好地兼具公平公正，对于极少数退休人员按绝对额调节养老金后小于下一档的，还将开展差值补充。

2014年年末前基本养老金水准增加绝对额规范(元/月)增加后未做到此规范给予补充(元/月)

4550元(含)之上 100 4670(4550+120)

3550元(含)～4550元中间120 3690(3550+140)

3050元(含)～3550元中间140 3210(3050+160)

3050元下列160

三、依照报名参加改革上班时间开展调节

现阶段，当地新中国的成立前报名参加改革工作中的老工人广泛在80岁之上，本次仍将按以往方法，以报名参加改革上班时间开展调节并适度增加调节幅度，即1937年7月7日至1945年9月2日报名参加改革工作中的，每个人每个月增加五百元;1945年9月3日至1949年9月30日报名参加改革工作中的，每个人每个月增加480元。在所述两种规范的调节基本以上，她们还享有大龄退休人员的特殊政策，此次调节广泛增加640元。

四、专业技术人员不少于养老金的平均

第二种独特调节是确保企业退休军转干部、原工商业者、高級技术专业专业技术人员调节后不少于全省养老金的平均。依照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，所述群体中基本养老金小于调节后全省养老金平均3355元/月的，补充到平均。

五、高基本养老金的最低水平

本次相对提升基本养老金的最低水平。本次调节后，公司退休人员基本养老金、退职工作人员生活费用、退养工作人员日常生活补助金的最低水平各自为每个月1609元、1464元、1331元。报名参加2015年度调节的企业退休、退职、退养工作人员，调节后不够最低水平的，相匹配补充。

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