2015年承德市最新工伤赔付标准

赤峰市近日上涨了工伤保险赔付规范，伤残津贴每月最大增加260元，抚恤金最大增加120元。此次工伤赔偿规范的调节关键对于的是2014年12月31日前在工伤商业保险经办人员组织申请办理并已按月领到伤残津贴、生活陪护费和工亡员工供奉家属抚恤金的工作人员。

2015年赤峰市全新工伤赔偿确保：

享有按月领到伤残津贴的工作人员，在现行标准领到额度的基本上，每个人每月一级伤残增加260元，二级伤残增加240元，三级伤残增加220元，四级残废增加200元;用人公司无法分配工作中的五、六级工伤职工伤残补贴，用人公司应当依照增加额五级每个人每月不少于180元，六级每个人每月不少于160元的规范为其增加伤残津贴。调节后伤残津贴具体额度小于本地最低工资标准规范的，统一融洽到当地最低工资标准规范;享有供奉家属抚恤金的工作人员，直系亲属每个人每月增加120元，别的家属每个人每月增加一百元;工伤员工经劳动者工作能力评定联合会确定必须生活保养的，即生活彻底不可以自立、生活绝大多数不可以自立、生活一部分不可以自立的工作人员每月生活陪护费，各自按我省上本年度员工月平均收入的50%、40%、30%明确。

工伤商业保险费用报销范畴：

1、工伤商业保险缴纳社保人到工伤协议书定点医疗机构发生的与工伤有关的门(急)诊、住院治疗的医疗费。

2、工伤商业保险缴纳社保人发生工伤后遵照就近原则救治的标准，在非工伤协议书医院门诊发生的与工伤立即有关的门(急)诊、住院治疗的医疗费。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费。

3、工伤商业保险缴纳社保人因公公出、公派留学学习培训、长驻外地工作中，在地区本综合省外发生的与工伤立即有关的门(急)诊、住院治疗的医疗费。

工伤赔偿步骤：