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宜昌公司为企业交社保什么时候交

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[提要]宜昌网友问到,公司为员工交的社保,一般是在每个月什么时候交的?这个时间是由公司自己定的,还是社保部门统一规定的?针对该网友的问题,宜昌市社保中心的工作人员作出以下答复:每月1-

宜昌网友问到,公司为员工交的社保,一般是在每个月什么时候交的?这个时间是由公司自己定的,还是社保部门统一规定的?

针对该网友的问题,宜昌市社保中心的工作人员作出以下答复:

每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。

每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

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宜昌市提高失业金发放标准

为保障失业人员在失业期间的基本生活,根据省人社厅、省财政厅《关于提高失业人员失业保险金发放标准的通知》文件精神,全市失业人员失业保障金的发放标准进一步提高。

提高后的失业人员失业保险金发放标准从今年9月1日开始执行,具体内容包括:城区、夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市提高至714元/人·月;五峰、长阳、秭归、兴山、远安调整为630元/人·月。9月份已按原标准发放的失业保险金与新标准间的差额部分,将于2013年10月底前补发到位,10月份及以后各月的失业保险金发放都将按照新标准执行。

有两种较为特殊的情况值得注意,一种是在9月份 (含9月)以前已一次性领取失业保险金的人员,按照政策规定,不予补发差额部分;另外一种是由于失业保险金账户注销而无法享受到新政策的失业人员,需要及时与当地劳动就业管理局取得联系。

宜昌五险一金的缴纳比例

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人7%,单位7%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

以工资每月2000元为例,那么所缴保费情况为:

医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;

养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;

失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;

工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元

生育保险:个人无,单位2000*1%=20元

公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。

因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。




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