辞职后医保卡断保咋办？激活账户要先续保

读者求助：我姓周，今年4月，单位停缴了我的医疗保险，但医保卡内余额有好几千元，现在我有病却不能使用医保卡，那积累了那么多年的钱就白白浪费了吗？

记者跑腿：记者了解到，周先生参加工作二十多年了，曾换过几个单位，最近的一次跳槽是在今年4月。他辞职后，单位就在当月停缴了他的各类保险。

其间，他陆续找过几家单位，因为没有落实下来，所以各类手续也就一直没办。前几天，他患了感冒，于是拿着医保卡去社区医院看病，医生一划医保卡，告诉他账户里的钱没法用，被冻结了。

周先生着急了，赶到镇海区社保中心去问个究竟，结果被告知，他的卡因为断保造成资金冻结，要想使用里面的钱，那就必须续保。我卡里的钱历年结余3500多元，去年也有400多元，加起来差不多4000元，我要是找不到工作了，这钱是不是就没法用了？周先生问。

随后，记者致电镇海区社会劳动保险中心，在5号窗口，记者提供了周先生的医保卡号，工作人员查询后告诉记者周先生断保的具体时间和卡内的结余金额，但是她强调说，卡里的钱还是周先生本人的，只是暂时冻结，等办了该办的手续，这钱还是能用的。

相关提醒

医保断保后要续保才能激活账户

记者查阅了《宁波市城镇职工基本医疗保险规定》，其中一条显示：用人单位中断缴费后，在职职工自中断缴费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。

在按规定一次性足额补缴后，在职职工自次月起恢复享受基本医疗保险待遇；中断缴费期间在职职工发生的医疗费，由用人单位参照基本医疗保险待遇标准予以支付。

而个体工商户及其雇工、失业人员和城镇灵活就业人员首次参加基本医疗保险或中止基本医疗保险关系后重新参保缴费的，在按月连续缴纳基本医疗保险费和大病救助金满6个月后，开始享受基本医疗保险待遇。

镇海区社会医疗保险处一位工作人员说，像周先生这样的情况，最快使用医保卡的办法就是自己先去缴上，等找到工作，再由单位续保。