企业主如何为家人和150名员工购买保险

案例情况：想帮公司员工购买一份集体商业保险，公司员工大约一百五十人。另外为家人购买人寿及财产保险，请问有什么合适的方案介绍呢?专家建议：作为成功的企业家，您很有远见也很有责任，保险意识很强，懂得为企业及家庭规避风险，给员工买保险，考虑团体的意外险及医疗就可以了，至于费用根据职业类别及平均年龄是否有社保来确定的，一般一个人三四百就可以了。员工团险需要了解贵司的单位名称、投保的工种才能知道职业类别，保费的预算和险种需求。之前是否有投保过。

还需有营业执照、组织机构代码证。投保团体险报价须知：需要提供被保险人的职业工种，所保意外身故伤残的保额，意外医疗门诊或住院的保额，每日住院补贴额度.对于一般企业，建议选择雇主责任险搭配意外险。雇主责任险保员工在上班期间和上下班途中发生的事故。万一员工发生事故，保险公司的赔款可以转到企业账户，真正起到转移风险的目的。但雇主责任险的保费比意外险贵一点。意外险的特点是保24小时，保费便宜一点。万一发生事故(死亡)，赔款只能给到被保人的法定继承人。

把两个险种搭配起来做，企业花最小的费用，解决最大的风险。关于您家人的寿险计划：需知详细被保险人的年龄，性别，家庭财务状况和未来保障期望等细节内容才能给您做保险需求，以达到保险的4个保障目的(病有所医残有所障，老有所养，爱有所继)。先大人后小孩的投保顺序。