什么情况下可以多领退休金？退休金提前领取办法说明

　　大家都知道，我们工作的时候都需要缴纳社保，而退休金，或者叫做社会养老金，是社保的一个组成部分。当我们缴纳社保达到15年之后，退休了就可以按月领取退休金了。那么能不能提前领取退休金呢，什么情况下可以多领退休金?带着这个疑问，我们接着往下看。

一、退休金提前领取办法

　　一般退休金都是在我们缴纳满15年，并且到了法定退休年龄之后，才可以开始领取。但是有几种情况，退休金是可以提前领取的。

　　1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、如何能多领取退休金

　　我们退休之后，能领到退休金的多少，与我们在工作时缴纳的社保基数，以及缴费的年限有关。缴费基数越高，缴费年限越长，那么我们退休后可以领到的退休金就会越多。退休金的领取是无限期的，即只要领取人生存，则每月都可以领取退休金。

       很多年轻人觉得在工作期间，缴纳社保会减少自己能够支配的收入，或者觉得退休金太少，不如自己投保商业养老险，可以领的更多，所以希望少交或者干脆不缴纳社保了。这种想法是非常错误的。社会养老险相当于一项保障福利，作为一种基础保障，可以满足个人基本生活需求;商业养老险在缴费方式、领取方式上具有较大的灵活性能够提升我们未来养老的生活品质。二者各有功能和特点，不能完全互相替代，条件允许的话，二者相互补充，提供更加全面的保障。

　　现在，您应该明白了，在什么情况可以多领退休金，以及退休金提前领取的办法。人们年龄的增长，是不可避免、不可逆转的，尽可能早的做好个人和家庭的养老规划，能更加自如地为老年生活做好铺垫。