家庭保险是什么，山东省生育保险部分条例

家庭保险是在我国实施计划生育的重要途径，也是维护保养全员合法权利的重要途径。山东一部分生育保险条例的內容是啥？相关内容分配以下。热烈欢迎阅读文章！

第十条员工合乎下述标准的，享有生育商业保险工资待遇：

（一）合乎计划指标生育现行政策的方案生育和方案生育业务流程；

(二)所属单位依照要求报名参加生育商业保险并且为该员工持续全额交费一年之上。

第十一条生育商业保险工资待遇包含下述各类：

(一)女职工产假期内的生育补贴;

(二)女职工生育产生的医疗费用;

(三)员工实施计划生育手术治疗产生的医疗费用;

(四)国家规定的与生育商业保险相关的其它杂费。

第十二条女职工生育补贴为自己上本年度月均值缴费工资除于30天乘于产假日数。产假日数依照下述规范明确：

(一)女职工一切正常生育的产假为90天，在其中产前请假半个月;孕妇难产的提升半个月;双胞胎生育的每多生育一个宝宝提升半个月;晚婚晚育的提升六十天;

(二)女职工怀孕不满意两个月小产的，产假为半个月;怀孕两个月之上不满意3个月小产的，产假为20天;怀孕3个月之上不满意4个月小产的，产假为30天;怀孕4个月之上小产、引产手术的，产假为42天。

第十三条生育医疗费用包含女职工因孕期、生育产生的检验费、接生费、医疗费、治疗费、医疗费和医药费。

女职工因生育造成病症的医疗费用，由生育保险基金付款;别的病症的医疗费用，依照基础医保的相关要求申请办理。

第十四条方案生育手术治疗医疗费用包含员工执行置放(取下)节育环、小产术、引产术、绝育手术及复通手术所产生的医疗费用。

第十五条报名参加生育商业保险男员工的直系亲属无所在单位，其生育合乎方案生育现行政策要求的，依照本地要求的生育医疗费用规范的50%享有生育补助费。

第十六条合乎本要求第十条、第十五条要求标准的员工，能够持下列材料到本地社保经办人员组织领取生育商业保险工资待遇：

(一)自己身份证件、结婚证书、医疗费用初始凭证;

(二)一切正常生育的，递交《方案生育服务指南》或是《生育证》、新生婴儿出世医学证明或是身亡医学证明;

(三)实施方案生育手术治疗的，递交有关医学证明;

(四)报名参加生育商业保险男员工的直系亲属无所在单位的，递交其直系亲属户口所在地村(居)民联合会的证实。

授权委托代取的，理应递交领取人出示的委托授权书和受委托人的身份证件。

第十七条社保经办人员组织理应自接到申请办理之日起3日内对申报材料开展基本核查。对原材料不全的，理应一次性告之需撤销案件的所有原材料。对原材料齐备，归属于经办人员组织岗位工作职责的，理应给予审理，自审理之日起15日内将审批結果通告申报人，对满足条件的，一次性签发其生育商业保险工资待遇;对不满足条件的，理应书面形式告之申报人并表明原因。

第六条用人公司理应依照设区的市市人民政府明确的交费占比交纳生育保险费用。员工本人不交纳生育保险费用。

第七条用人公司因倒闭、散伙而停止的，理应按照《中华人民共和国企业破产法》的相关要求交纳未交的生育保险费用。