有关社保转移接续的办理

【摘要】由于工作调动或者辞职等原因，对于参保了社保的人员在工作调动或者辞职后，社保就需要办理转移和接续，那么社保怎么怎么转移接续呢？下面就由小编来告诉大家社保转移接续的内容。

　　工作调动或者辞职后社保怎么转移：
　　如果转入有接收单位相关社保转移手续：
　　1、转入单位先到养老关系科办理增员手续
　　2、带办理好的增员表到个帐科转移窗口开商转函
　　3、带商转函到转出地社保公司办理
　　4、带转出地社保开具的转移单到复核科转移录入窗口审核。
　　如果转入没有接收单位下岗职工相关社保转移手续：
　　（1）应是本人户口，办理时带身份证、户口簿和养老保险手册。
　　（2）档案所在机构
　　●档案在人才市场的，带档案寄存发票；
　　●档案在劳服公司的，领失业金期间带档案寄存发票；不在领失业金期间的应将档案寄存社保公司档案室；
　　●档案在其它机构的应将档案寄存社保公司档案室；
　　●无档案的人员,应提供解除劳动关系协议书。
　　（3）带齐以上材料到个帐科转移窗口开商转函。
　　（4）带商转函到转出地社保机构办理
　　（5）带转出地社保开具的转移单到复核科转移录入窗口审核。

工作调动或者辞职后社保怎么接续：
　　参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

　　辞职后没找到工作社保怎么办：
　　如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，个人缴纳社保的方式，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

　　以上就是社保转移接续的内容了，相信大家通过上文都已经知道了社保怎么转移和接续了，要注意的是，大家在办理社保的转移和接续时，一定要带齐相关的证件才可。