【摘要】2016年东莞公积金缴纳比例是多少?职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于20%,职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
东莞将住房公积金缴存上限从20%降低至12%,缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。引导企业根据自身生产经营状况在5%—12%自行确定合适的住房公积金缴存比例,对缴存住房公积金确有困难的企业,可经单位职工代表大会或工会讨论通过后,申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金。
从2016年下半年起,推进基本医疗保险城乡一体化,逐步将单位费率下调到5.5%左右。从2016年3月1日起,将失业保险单位费率从1.5%下调至0.8%。在继续贯彻落实2015年10月1日工伤保险平均费率从0.63%下调至0.43%的基础上,2016年指导各市制定实施八类工伤保险行业基准费率政策,对执行新费率后行业基准费率升高的,继续实施阶段性下调费率措施。按照国家统一部署,推进生育保险和基本医疗保险合并实施。
2016年东莞公积金缴纳比例是多少?企业根据自身生产经营状况在5%-12%自行确定合适的住房公积金缴存比例。此外,东莞职工医保单位平均费率、失业保险单位费率也有所下调。
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