生育津贴领取条件有哪些？报销流程有哪些？

今日大家以大连市为例子，跟大伙儿讲下生育政策，有关生育险报销现行政策以下：

生育津贴领到标准：

女工正常分娩时，己婚且持续全额交纳生育保险费满10个月，并再次交费至女职工产假满期的，可享有所有生育津贴工资待遇。

生孕报销制度：

报名参加员工医保的工作人员，生产时要出示社保卡，住院的时候会依照医疗保险报销占比立即清算生产花费，预算定额孕期检查费800元于生产次月立即打入社保卡储蓄卡作用中(不用办理)，如达到领到生育津贴标准，则生产次月可去企业隶属区个人社保对话框办理生育津贴领到，生育津贴将于办理完两月后，依据产假天数，按月打入社保卡储蓄卡作用中。

生育报销规范：

1)一切正常生产：

●生产花费：依照医保用药费用报销占比，立即费用报销。

●孕期检查费：预算定额800元。

●生育津贴(若有)：依照员工所属用人公司上本年度员工月平均收入除于30再乘于要求的付款限期(产假天数)测算。

2)计划生育政策：

●手术费用(如下图)：立即持卡清算。

●方案生育津贴：次月依照规范立即打入社保卡储蓄卡作用中，不用办理。

注：之上办理步骤及规范只对于大连医疗保险特定医院门诊生产工作人员及外地合乎持卡立即清算的工作人员，当在非定点医疗机构生产的，则需在生产时应用现钱垫款，生产次月持原材料去对话框办理(同原先一样)。