职工如何一次性购买养老保险？

社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。职工可以一次性购买养老保险，下面看看具体规定。

职工如何一次性购买？

市劳动和社会保障局出台有关文件对此作出政策安排。早期离开企业人员可根据需要及经济能力，携身份证、户口本到当地社保经办机构申请一次性缴纳养老保险费。一次性买养老保险的适用范围：缴费基数为653元，缴费比例为20%。一次性缴纳的养老保险费由早期离开企业人员承担。一次性缴费后，达到规定的退休年龄，如果累计的缴费年限没有达到按月领取的基本养老条件，还可以继续申请缴纳养老保险，一直到达到领取条件为止。一次性买养老保险，养老保险待遇计发：早期离开企业人员在缴清全部费用后，有关规定，达到领取基本养老金的条件时，可按规定申领基本养老金。对选择一次性缴费时已经达到国家法定退休年龄的早期离开企业人员，计算基础养老金所使用的全省在岗职工月平均工资。一次性买养老保险之后，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限达不到按月领取基本养老金条件的早期离开企业人员，其首次核发基本养老金时间为达到按月领取基本养老保险金条件的次月。

每月领取基本养老金条件是：

1、1998年7月1月后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的;

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;

4、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

不过每个地区关于职工一次性购买养老保险的规定都存在一定差异，具体的建议咨询参保地的社保局。