日前,国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》,我省机关事业单位在职人员涉及面广,职业年金政策将何时落地执行?记者了解到,我省将出台相关细则和办法,尽早实施职业年金制度。
据悉,职业年金和企业年金均是养老保险的补充,目前企业年金仅覆盖我省7.1万名职工,而我省参加城镇职工基本养老人数已达783.2万人,这意味着职工中享受企业年金的人非常少。
4月6日,《机关事业单位职业年金办法》发布,规定职业年金由单位和工作人员个人共同承担。省人社厅相关人士未对此进行明确表态。不过,有政府部门人士透露,人社部随之将有一系列配套政策,我省也将尽快出台细则及具体的管理办法。
记者了解到,政府同样建立了多层次的养老保险体系,为企业职工养老作保障,比如企业年金的实施。南昌市人社局相关工作人员表示,全国的企业年金制度是到 2004年才被正名为企业年金,此前都称为补充养老保险。
2006年,我省《关于贯彻〈企业年金试行办法〉实施意见》、《〈企业年金基金管理试行办法〉实施意见》出台并实施,根据实施意见,企业年金采取公司和个人共同缴费的形式,在限额内可按月在税前扣除,并交给具有相关资质的机构进行投资管理,到员工退休时再一次性或分次领取。
企业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
什么是企业年金? 又称企业退休金,或雇主年金,是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
除民航、电力、铁路等部分中央直属企业和大型企业外,我省很多企业基本未建立年金制度。因为有别于职业年金的强制性,企业年金主要强调企业和员工自愿,覆盖面相对有限。 南昌目前仅有100-200家企业实施了企业年金,如省电力公司、江西中烟、汇仁药业等。
我省为员工缴纳企业年金的企业不多,目前仅覆盖全省7.1万职工。而截至2014年,我省参加城镇职工基本养老人数已达783.2万人。
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