是福不是祸,是祸躲不过。人生在世,难免会遭遇总总不幸。为了增强我们的安全,转移这不确定的意外风险,我们需要人事意外险来为我们保驾护航,那什么是人事意外险呢?出现人事意外险我们又该如何选择?小编为您解答。
一、什么是人事意外险?
人事意外险又称为人身意外险,即人身意外伤害保险。顾名思义,在保险合同期内,若被保险人因为意外事故而不幸残疾甚至死亡时,并因此而产品医疗费用的支出或者暂时丧失劳动力时,保险公司会按照合同约定赔付相应的保险金补偿。
二、人事意外险保什么?
1. 死亡保险金:若被保险人在保障期内,因意外事故而不幸死亡,保险公司按合同约定理赔被保险人或者受益人死亡保险金。
2. 伤残保险金:当被保险人在合同保障期内,因遭受意外伤害而造成残疾,保险公司赔付被保险人一定数额的伤残保险金。
3. 医疗保险金:当被保险人在合同保险期内,因意外事故而就医治疗,产生医疗费用支出时,保险公司赔付医疗费用保险金。但意外医疗伤害保险金一般不会单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保的。
4. 停工保险金:当被保险人在合同保障期内,因为意外伤害而暂时失去工作能力无法工作时,保险公司会赔付停工保险金,以暂时缓解被保险人的经济压力。
三、出现人事意外险我们该如何选择?
1. 常出差:经常出差的人群会经常乘坐交通工具,可以考虑购买一些航空意外险、火车、高铁等交通工具意外险,以转嫁交通意外风险;
2. 上班族:熬夜加班是现在都市生活的普遍现象,所以因过度劳累、熬夜猝死的情况也时有发生。防患于未然,为了增强保障,上班族人士可以购买一些带有“猝死”保障责任的个人综合意外保险;
3. 弱势群体:少年儿童和老年人是弱势群体中的一员,他们的身体抵抗力较弱,更容易发生意外事故,有必要购买一些个人综合意外险;
热爱户外运动:户外运动的意外风险都比较大,尤其是一些高危活动,喜欢户外运动的人更需要购买意外保险。如喜欢外出旅游的人,可以选择具有旅行意外救援救助保障责任的保险产品。
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