宜昌城区7月10日开始启动2012年度社保新缴费基数。即参保单位职工个人缴纳社会保险费的工资基数为上年度本人月平均工资。2011年度宜昌市城镇单位在岗职工年人均工资为25977元(2170元/月),凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%核定计算缴费工资基数,即1300元/月;高于300%的按300%核定计算缴费工资基数,即6510元/月;高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。
与去年相比,按60%核定计算缴费工资基数为1140元/月,按300%核定计算缴费工资基数为5670元/月。该两项保底、封顶计算的缴费工资基数较上年分别上调160元和840元。通过社保基数查询可以有效的发现缴费问题,下面就让我们看看文中是怎样介绍的。
社保基数查询说明:
1、社保基数查询只适用于市级参保人员查询;
2、初次登陆社保基数查询首先请点击“获取初始查询密码”,按要求操作获取查询密码,再进行正式查询;
3、社保基数查询中如有不清楚的地方,请点击中上部“使用帮助”(红色字体),查看使用说明;
4、如仍未能解决问题,请与市电子政务中心系统管理员联系,社保基数查询后对个人社保帐户如有疑问,请与市劳动保障局联系。
从宜昌市社保征稽处得知,一在房地产营销公司工作的参保人员辞职后,到社保基数查询缴费情况时,发现公司未据实申报。这意味着她的退休金将会大大缩水。今年下半年,宜昌社保征稽处也开始了实地稽核的工作。
单位瞒报了社保基数
10月29日,市民小陈来到社保征稽处咨询,她在公司工作期间,公司称已为她办理社会保险,并按她实际工资收入4330元申报缴费基数。据此,单位每月应为其缴纳社保费1268.69元,她本人每月应缴476.30元。公司也从她的工资中将个人应承担的社会保险费予以扣除。
但其社保基数查询结果是,公司为她申报的缴费基数为1140元,为城区最低的缴费基数,每月实际缴纳社保费合计459.42元,其申报表上的职工签名也是别人代签的。小陈非常气愤,公司不仅未按她本人工资为其申报缴纳社保费,还采取代为签名的方式,隐瞒事实真相,将应由单位承担的社保费转嫁到个人身上(公司每月从她工资中扣476.30元,而她按公司为她申报的缴费基数自己实际只应负担125.40元)。
记者调查:社保基数查询瞒报少报花招不少
记者发现和小陈有同样遭遇的人还不少。在企业上班的小王称,她们公司将工资分为两部分发放,而实际缴纳社保的基数只以第一笔工资为基数。她每个月的工资大概在3000元左右,而每次单位让她签字的社保基数只有1000多元。“现在好像无所谓,就是不知道退休以后有什么影响。”小王说道。
据宜昌市人社局有关负责人介绍,他们通过明察暗访也了解到了不少单位存在瞒报、少报的情况,因此他们特意针对餐饮、休闲、商超、私营企业等展开了实地稽核行动。通过近段时间的社保基数查询,他们已经责令有关单位予以改正。
劳动部门:发现问题立即投诉
市人社局表示,由于现在所缴纳的社保费关系到今后养老金的多少,也关系到职工的切身利益,参保职工应及时关注、查询单位为自己缴纳社保费的情况,因此员工在碰到单位申报的社保基数查询与自己的实际收入差异较大时,可向劳动部门投诉。
市劳动保障监察支队有关负责人称,一旦员工手握证据举报成功后,他们除要求用人单位将瞒报、少报的社保费补齐外,还将对用人单位处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
同时,市人社局劳动仲裁科有关负责人表示,职工在对单位申报的社保基数查询有疑问时,应及时向劳动部门投诉和反映,如果个人已经签字或在公示期间没有提出异议,劳动部门将视为其已经认可,如果再投诉的话就难以受理。
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