记者昨日获悉,天津市今年第三季度人力资源市场供求状况分析报告出炉,总体需求人数为222176人,求职人数为246862人。需求量最大的三个岗位是推销展销人员、保险业务人员、饭店服务员。
从行业分类看,需求人数最多的前三个行业是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业,需求人数分别占总需求的20.3%、18.95%和18.67%。从用人单位看,企业用人需求占97.17%,机关、事业单位的用人需求比重占2.83%。从年龄分析,24岁以下和35岁以下的用人需求分别占总人数的55.48%和34.15%,相对应这两个年龄段的求职人数分别占总人数的70.58%和23.32%。35以下和44岁以下年龄段求职人数少于需求人数,表明此年龄段跳槽、择业较为慎重。24岁以下和45岁以上人员跳槽较为频繁。
从文化程度看,大专学历需求比例和求职比例最大,达到38.74%和37.88%。硕士以上职位的需求人数为8066人,所占比重不高,但求职人数较少,只有5052人,表明硕士以上学历人员求职相对容易。从技术等级看,高级技师的需求缺口较大,供给量达不到市场需求。需求大于求职缺口最大的前十个职业是推销展销人员、餐饮服务员和厨工、饭店服务人员、房地产业务人员、磨工、焊工、体力工人、美容美发人员、裁剪缝纫工、浴池服务人员。
其中,缺口最大的前三个职业缺口人数分别是1225人、964人和691人。需求小于求职缺口最大的前十个职业是秘书和打字员、财会人员、机动车驾驶员、计算机工程技术人员、采购人员、银行业务人员、通信工程技术人员、幼儿教师、储运人员、车工。其中,最不缺人的前三个职业求职人数分别超过需求的488人、283人和166人。
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