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嘉祥县社保中心强化加强档案管理人才队伍建设

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[提要]作为档案的直接管理者,档案管理员的素质是中心档案管理水平持续提升的“硬条件”,为此,嘉祥县社保中心结合局岗位练兵活动,围绕“重人才,强培训”,把档案管理培训作为重点培训内容来抓

作为档案的直接管理者,档案管理员的素质是中心档案管理水平持续提升的“硬条件”,为此,嘉祥县社保中心结合局岗位练兵活动,围绕“重人才,强培训”,把档案管理培训作为重点培训内容来抓:一是抓思想建设,定期开展职业道德教育,学习《社会保险工作人员纪律规定》、《山东省嘉祥县社会保险基金管理中心档案综合管理办法》,严守档案信息真实、保密原则;二是抓理论学习,组织档案管理员学习《档案保护》、《档案利用与服务》等课程,参加济宁市中心组织的档案影像化培训,丰富档案管理员理论知识;三是抓实操训练,中心信息档案部实行轮岗培训,使每一个档案管理员都能完成档案整理、影像化、存放管理、查询利用的整套工作流程,提升档案管理技能。
目前,嘉祥县社保中心已有5名人员通过济宁市档案专业人员岗位培训考试,获得持证上岗资格,档案管理队伍向专业化又迈进了一步。




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