临时工算工龄吗？

临时工是在我国国有制企业较为广泛的一个状况。临时工工作时间是否算作工作年限呢?这也是很多临时工疑虑的地区。文中将为您详细介绍山东临时工工龄计算难题。

网民资询：

王某83年到一家公司工作中，那时候是临时工，86年转正定级为劳动者编外人员，问83年到86期内的工齡是不是可测算持续工齡，算视作缴费時间?

临时工怎么计算工作年限：

答：最后一次在本公司从业临时工的工作时间与被招生为劳动合同制职工的工作时间可分类汇总为持续工齡。可是根据鲁劳社函(2006)121号文档要求，公司原招收的方案内临时工和别的方式劳动力，转招为劳动合同制职工的，其转招之前按照规定测算为连续工龄的期限，并未按我国相关要求补缴养老保险金的，仍可按照规定补缴。补缴时以合同制员工自己初次缴费的缴费数量、企业和本人缴费占比，各自计算单位和本人的缴费本钱，另外另收贷款利息。不补缴的，转招前的期限不当作测算养老保险金的期限。