第一,收入有保障。
年纪大的职工,很多人担心失业问题。在社会上自己给自己打工的灵活就业人员和非全日制用工的劳动者,更是经常面临收入不稳定的问题。
退休以后是按月领取养老金了,这部分是由政府发放,老人们也算是“政府人员”了。不用担心失业,不用看老板的脸色,养老金待遇很稳定,每月按时发放到社保卡中。
根据国家的养老金管理制度,退休以后养老待遇会根据社会平均工资和物价增长情况年年增长。在企业工作,还要看企业的经营情况和负担能力呢。我们的退休人员人均基本养老金目前已经达到了3000元左右,比16年前增加了4倍。
第二,时间属于自己。
很多年轻人希望退休的原因是早上不想起床。能不能睡一个好觉啊?让自己可以得到充分的休息。在现实生活中,确实有很多工作岗位工作量重、压力大,即使是机关事业单位也有教师和护士希望提前退休,这并不是矫情的。
退休以后会有更多的选择。如果觉得养老金低可以再去找其他的工作,这样就可以领取2份待遇了。我母亲退休后找了一份环卫工作,养老金家工作收入3000多元,还是非常满意的。
如果有条件可以到处旅游,享受一下人生。即使不出去旅游,老太太们一起跳广场舞也是一种享受呢,干嘛非要去工作?
现实有时候也是很无奈的。很多老人退休后时间反而更紧,是因为需要照顾家庭。我母亲也是帮我们看大了孩子才出去工作的。我们生了二宝,她工作又停下了。
我们国家目前的退休年龄政策是,1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
退休年龄是,女工人50周岁,女干部55周岁,男性工人干部60周岁。从事特殊工种满足相应年限,法定退休年龄是男同志55岁、女同志45岁。因病非因工失去劳动能力,男同志50周岁,女同志45周岁可以退休。
按照《社会保险法》的规定,如果养老保险满足缴费15年,到达法定退休年龄可以按月领取基本养老金。如果不足法定退休年龄,因病非因工失去劳动能力,可以领取病残津贴待遇。
实际上按照退休要求,缴费满15年就可以,但是要符合年龄政策。并不一定非要强制缴费30年。
目前,《公务员法》确实规定了公务员和参公事业单位的非工勤人员可以工龄满30年或者工龄满20年距离退休不足5年,经本人申请,任免机关批准提前退休。这种情况,主要是公务员岗位也是非常特殊的一类岗位。一方面需要新鲜血液,另一方面也是由国家财政负担其待遇,如果有人能够选择提前退休,实际上对国家对社会还是有好处的。
相对而言,如果16岁工作,缴费能够满足30年只需要46岁。这种年龄退休也确实太早了,对于社会的劳动力是一种极大的浪费,也对于养老保险基金是一种非常大的压力。如果国家进一步拓宽提前退休的政策,养老保险基金受制于压力问题,很有可能会降低大家退休待遇的。到时候,吃亏的还是我们自己。
我国的退休年龄政策在全世界都属于最早的,平均退休年龄还不足55岁。大概率的不会出台提前退休的政策,而很有可能会在现有退休年龄政策的基础上,推动延迟退休。希望有关的延迟退休政策,能够给大家更多的退休年龄可选择性。
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