职场新人如何购买保险哪种保险更适合

保险产品的优势在于用少量的钱获取较大的资金保障，我们并不是希望保险事故的发生，可一旦发生，保险产品的功能将得到最大的体现，也是其他理财手段所无法代替的。我们针对身在职场的你，提供了三类购买建议，希望能给你带来帮助。

保险产品的优势在于用少量的钱获取较大的资金保障，我们并不是希望保险事故的发生，可一旦发生，保险产品的功能将得到最大的体现，也是其他理财手段所无法代替的。我们针对身在职场的你，提供了三类购买建议，希望能给你带来帮助。

购买保险需要按需配置、量力而行。对于初涉职场的新鲜人而言，正处在事业发展的起步阶段，需要防范潜在的人身意外和重大疾病等风险，加上日常积蓄和年终奖有限，适合选择保费低、保障高、保险责任完善且具有封闭式储备功能的保险产品。

职场新人的收入不高，储蓄资金也少。这一群体应该怎么买保险呢?首先，职场新人要认识到对于他们来说购买保险最大的目的是保障自己工作初期的收入能力。工作初期，生病、意外残疾或死亡这三个要素都是阻碍自己的工作能力的最大凶手。所以，职场新人购买保险时要优先考虑意外保险、定期寿险和适度的重大疾病保险。

定期寿险

年轻人初入职场的时候，经济往往困难。此时，家中父母已经到了退休年龄，职场新人身上还有可能背负房贷。万一发生意外，对家庭、父母不但打击巨大，还会让房贷费用、父母的经济费用中断。所以购买定期寿险转嫁风险是一个不错的选择。定期寿险年限一般为20年或30年，赡养的费用有可能已经消除，孩子也已成年，而寿险则可以自动解除了。

重大疾病保险

职场新人处于事业发展期，如果罹患重病，不但断送前程，也将为家庭带去高昂的医疗费用。购买长期重疾险除了保证一般疾病外，还包括轻症责任，而且兼顾寿险的身故和残疾功能，是职场新人在事业发展阶段的有力保证。

所以，专家建议职场新人购买集意外身故、残疾、门诊，住院医疗费和住院期间的医疗补偿的保险。

受工作性质影响，意外风险和健康风险显然是这些职场人士需要关注的首要风险，一份长期的、高保额的意外险和健康险是这些“飞人”必不可少的。健康风险不可低估，建议这类职场人士不妨致电一家信誉度较高的保险公司，约一位保险代理人咨询并酌情选购一份健康保障计划。需要提醒的是，作为职场人士，每年都要对自身的保险产品进行一次全面的“体检”，从保障范围、保障金额两个方面入手，做到与时俱进。