每年3000万人断缴养老保险多地摸索鼓励多缴多得

3月27日讯：数据显示，2013年全国养老保险弃缴人数累计达3800万人。而截止到2015年我国企业退休人员养老金迎来连续第十一年的调整增长，使企业退休人员每月平均退休养老金超过2000元。养老金连续十一连增也给一些群体带来养老金不看缴费长短，只看退休早晚的倒挂现象。养老保险每年3000万人断缴 ?养老保险多缴长缴到底划不划算针对社会关注的养老保险多缴长缴是否划算问题，人社部近期回应称，多缴养老保险费都是划算的，我国正在健全多缴多得激励机制。记者采访了解到，在全国性统一政策尚未出台背景下，一些地方纷纷探索出台激励政策，鼓励参保缴费。同时，受到部分群体养老金水平不看缴费长短，只看退休早晚等因素影响，多缴多得、长缴多得激励效果仍待进一步发挥。专家建议养老保险费率减半2月29日，中国人民银行金融研究所所长姚余栋27日举行的养老金政策、运营与投资中国养老金融50人论坛首届峰会上做出如上表示的。他说降成本不能停留在口号上，凡是未来三年通过不同手段，有养老基金结余的地区，要迅速下降养老金的缴费水平，下降期为2016到2025这10年，十年之后可以尝试再上升。养老保险费率减半姚余栋给出的建议是将企业养老保险费率从20%降到10%，同时划拨资产来弥补降费造成的基金缺口。养老保险费率如何降费？养老保险费率减半 每年3000万人断缴多地摸索鼓励多缴多得姚余栋认为，中国真正出现社保基金的总体缺口要到2030年，还有15年的时间。要解决经济增长问题，长远的活力问题，这段时间是可以利用的空间期。当前要迅速的把社保费率降低一半，在2016年到2025年中国经济面临下行压力的这十年保持社保低费率，促进企业的发展。他认为，只要这十年间实体经济发展好了，企业更愿意为职工交社保，社保费是可以补回来的。王小鲁认为，降低企业的社保缴费负担，用国有资产来充实社保基金是一个很好的方案，但不能只充实作为储备基金的全国社会保障基金，而是要补充到社会保险基金中来，否则未来虽然没有支付问题，但当前支付的缺口难以解决。姚余栋认为，应该划拨地方的国有资产充实作为第一支柱的基本养老保险基金，而且划拨比例至少要达到30%，太低弥补不了缺口。