雇主责任险哪家保险公司好？2022中华联合雇主责任险保险条款

雇主责任险哪家保险公司好?2022中华联合雇主责任险保险条款解析。2022中华联合雇主责任险，支持16-65周岁投保，保障期可选1-12个月，1-4类职业都能参保，多方案可选，最高保额可达80万。

作为老板们的护身福，雇主责任险可以说是很受老板们喜爱了，主要用来转移雇主需要赔偿其雇员工伤事故的风险。

1、一定要选择知名的品牌的保险公司，必须是正规的、知名品牌。

2、雇主险的方案一定更要选择适合自己的方案，就是那种定制化的解决方案，方案本身要根据我们的企业员工实际情况来进行制定。

3、雇主险的价格一定进行多方面的对比一下，适合自己的才是关键。

4、雇主险的方案要考虑后期理赔速度、售后服务、出单等销量问题是否及时的处理。

可保年龄：16-65周岁

可保职业：1-4类职业

起保人数：年缴5人起投保，月缴10人起保

伤残比例：十级伤残比例10%

保障时长：1-12个月灵活可选

限制投保地区和医疗机构：北京平谷密云、天津市静海区/滨海新区、河北省廊坊市/三河市/青龙县、山东省德州市/禹城、河南省信阳市、辽宁省铁岭市。

可承保职业：物业保安、保洁、皮革加工、制鞋工、室内装修、公路普铺工人(平地)、道路清洁工(市政)、造纸厂工人、机械工、电机装配工、车床工、纺织业、出租车司机等。

如图所示：

若某公司为20名制鞋工投保了1个月中华联1-4类雇主责任险，保额50万意外伤害+5万意外医疗+100元/天的误工费+60元/天住院津贴、扩展24小时责任，年保费为288元。

1、雇主责任险投保的职业类别是什么，是否高空，只有知道类别了，才能够明白需要投保的金额。

2、雇主责任险投保的额度决定了投保的费用，一般情况投保的额度越高，费用也相对较高。

3、雇主责任险投保的人员数量，一般情况下投保的人员数量越多，费用相对来说较为便宜。