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广告招牌架设工人投保什么雇主责任险合适,需要交多少保费!

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[提要]广告招牌架设工人投保什么雇主责任险合适,需要交多少保费?很多开广告公司企业都会有户外安装广告工人,对于这类工人从事的职业,广告招牌制作架设人员属于高危。一、广告招牌架设工人投保

广告招牌架设工人投保什么雇主责任险合适,需要交多少保费?很多开广告公司企业都会有户外安装广告工人,对于这类工人从事的职业,广告招牌制作架设人员属于高危。

一、广告招牌架设工人投保什么雇主责任险合适

户外安装广告牌的情况涉及到高空作业,而且比较危险,因此肯定要进行购买企业雇主责任险的,那么我们应该怎么样来购买性价比高的雇主责任险呢?

这边给大家介绍一款中华雇主全优保

对于中华雇主全优保,小编也给大家总结了产品亮点:

1)投保方案灵活

10-80万梯度保额自由选择,且投保80万保额无需审批,可满足不同企业的保障需求;

举例来说,有些企业是以办公室为主要工作场所的,风险性较低,但也不能完全避免员工意外事件,那么综合考虑成本和保障的前提下,就可以选择低保额的方案,给企业省钱还能转嫁赔偿风险。

2)保障全覆盖广

一些企业主肯定遇到过这样的问题,在投保时被告知职业工作不符合,虽然产品、价格都满意,但就是不能投保,另寻产品无疑增加了时间和精力消耗。

中华雇主全优保不仅能承保1-5类职业,还新增了400余个新工种,提供了更广泛的职业承保范围;

不仅如此,在承保年龄上还可承保18-65周岁的员工,满足企业对不同年龄段的用工需求。

3)保障责任全面

除了身故/伤残、医疗费用、误工费及住院津贴责任外,还可以自由选择扩展24小时意外、自费药及第三者责任,为员工提供7*24小时的全天候保障;

这里,小编要重点给各位企业主介绍一下“扩展24小时意外责任”:

一般工伤保险保障的时间为工作期间或员工上下班路上,且对上下班路上发生的意外事故有严格要求,必须是交通事故,且非主要责任。

比如员工在上下班路上自己摔倒受伤,不属于交通事故工伤无法赔偿;再比如员工周末在家或外出发生意外等,不属于工伤企业也无需赔偿。

而通过配置中华雇主全优保,且扩展了24小时意外责任,以上这些情况就都可以承保,不仅能帮助员工减轻经济负担,还能提高员工对公司的忠诚度。

4)投保操作更灵活

保险不止于投保,服务还是非常重要的。对于企业主来说,如果能帮助自己彻底解决投保前、中、后的所有顾虑,那无疑才是自己最想要的。

看完了产品亮点,小编再给大家推荐一下这款产品的常用投保方案和保费,各位企业主可以作为投保参考:

对企业经营来说,用工风险防范永远都是不容忽视的重要一环,买对保险才能真正达到转嫁风险的目的,不能花了钱结果却没得到保障。




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