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雇主责任险怎么报?雇主责任险没及时报案会怎样

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[提要]雇主责任险与团体意外险不同,保险标的是责任,团体意外险保的是员工的人身健康意外险,那么,雇主责任险怎么报?雇主责任险没及时报案会怎样?随着人们的保险意识不断加强,很多人都开始选

雇主责任险与团体意外险不同,保险标的是责任,团体意外险保的是员工的人身健康意外险,那么,雇主责任险怎么报?雇主责任险没及时报案会怎样?

随着人们的保险意识不断加强,很多人都开始选择购入保险,对于企业的员工来说,一个好的老板还会为员工提供雇主责任保险,来进一步加强安全保障。

雇主责任险怎么报

雇主责任险怎么报案?直接致电保险公司?报案人也是有将就的,优先选择和保单有关系的人,比如投保人、被保险人、受益人或其他有权领取保险金的人。

如果不知道怎样操作,可以先联系经纪人,由经纪人协助报案。

不同险种的报案时效要求不一样,有的只在合同说明出险后应及时通知保险公司,有的会具体说明在规定时效内通知保险公司,比如10日内通知保险公司,具体还是以合同为准。总之,出险后尽快报案就对了。

雇主责任险没及时报案会怎样

应该参考双方所签订的保险合同,看保险合同上面是如何约定的。如果有详细约定,是必须在48小时之内报案的话,超过48小时就超过了约定时间,那么保险公司是可以拒绝理赔的。

在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,

对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任,保险公司依据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额内予以赔付:

经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

在本保险期间内,保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。

雇主责任险费率怎么算

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人依照法律和劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。




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