雇主责任险多少钱一份？2022年雇主责任险多少钱一份

雇主责任险多少钱一份？一般来说，雇主责任险的报价是按照工种或者企业来报价的，还有保额多少来算的，一般都是在几十到几百之间。

雇主责任险是帮助企业规避劳动用工的风险，让企业的雇员在受雇过程中，一般也包括上下班途中，当遭受意外或因患相关职业性疾病导致伤残或死亡时，对被保险人依法需承担的医疗费用和经济赔偿责任进行的赔付。

我们就以众安保险雇主责任险来做例子：

众安保险雇主责任险，1-5类职业均可投保，覆盖多种用工风险，计划自由组合，保费更优惠！还可以随时在线报价投保，支持增减人免盖章！

按一年基础方案【10万身价+1万医疗+50元/天津贴】报价

1-2类，人均保费仅69元！

3类，人均保费仅100元！

4类，人均保费仅156元！

5类，人均保费仅298元！

1.1-5类职业，16-65周岁

2.门槛超低，5人起保，含5类职业10人起保

3.最高可保80万，还可拓展24小时意外身故/意外医疗，提升伤残等级

4.可短期按月保，1-12月任选，随时增人减人，对批改率无限制

5.保费满101人以上，整单保费享受九五折！

身故/伤残：保额最高80万

意外医疗：保额最高8万

工伤和职业病住院津贴：保额最高150元/天

误工费：保额最高150元/天

可选拓展：24小时意外身故拓展、24小时意外医疗拓展、伤残赔付比例提升

赔付比例：

工伤意外身故/伤残：工伤标准十级100%-1%，可选提升比例至100%-5%；

工伤意外医疗：免赔额100元，不论是否经社保报销，均100%赔付；

工伤和职业病住院津贴：3天免赔，单次事故赔付最高90天，全年累计不超过180天；

误工费：3天免赔，单次事故赔付最高90天，全年累计不超过180天

免费赠送：法律费用、特殊天气、就餐时间、上下班途中、员工食堂、社会活动或文娱活动等六项拓展责任

身故/伤残责任最高80万，误工费用最高150元/天，工伤及职业病住院津贴最高150元/天；

可拓展非工伤意外身故伤残责任/医疗费用责任、法律责任；医疗费用责任保额不超过意外身故伤残的10%；

7套餐可选，自主DIY方案；支持在线批增/批减/替换；赠送特殊天气/上下班途中/员工食堂/就餐时间扩展/社会活动或文娱活动条款责任。