辞职以后自己缴纳养老保险，会不会降低自己的养老金待遇？

辞职以后自己缴纳养老保险，会不会降低自己的养老金待遇？

社保小达人

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辞职以后自己去缴纳职工养老保险，会降低自己养老金的待遇吗？这个问题它并不是绝对的，为什么呢？如果说你在职期间的平均缴费指数比较高，按照100%甚至更高的水平来缴纳自己的养老保险，那么在辞职以后，如果说你选择一个比较低的水平来缴纳自己的养老保险，比如说你按照60%去缴纳自己的养老保险，那么这样的话就会降低自己养老金的待遇。

所以说具体在辞职以后自己去交纳养老保险，会不会降低自己的养老金待遇，一方面是要根据自己的累计缴费年限来决定，只要是不出现中断的缴费年限，那么一般情况下都不会造成养老金待遇的减少，另一方面就是平均缴费指数，我们要保证辞职之前在工作单位缴纳的养老保险和辞职以后，个人以灵活就业人员缴纳的养老保险保证拥有相同的缴费指数，那么这样的话也不会降低我们的养老金的待遇。

反之，如果说你在工作单位期间缴纳自己的基本养老保险，是按照60%来缴纳的，那么辞职以后你按着灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，会按照100%来缴纳，那么这样的情况就会提高你的平均缴费指数，不但不会降低你养老金的实际收入，反而会提高你养老金的实际收入。所以说这个问题它并不是绝对的，主要还是根据你的平均缴费指数来决定。

当然我相信绝大多数人就是在自己辞职以后按着灵活就业的方式来交费，都会选择最低的缴费标准，为什么呢？这是因为绝大多数人如果在没有实现就业的基础上，他是没有稳定的工作单位，也就意味着是没有稳定的收入，所以说绝大多数人都会选择一个最低标准60%来缴纳自己的社保待遇，如果在职期间的待遇标准高于这个60%，那么就会影响到自己养老金的待遇。

所以说是有一定的影响的，但是这个影响实际上并不是主要影响我们的主要影响还是在于累计缴费年限，当你拥有一个足够长的累计缴费年限的时候，那么将来就可以享受到一个较高养老金的待遇，只要是不发生中断的缴费年限，对于自身来讲就完全足够了。但是如果说你的中断缴费年限比较长，也就是说在下岗以后或者说在没有实现，在这月之前一直停止缴纳自己的社保待遇，造成若干年的缴费年限的中断，这样的话就会影响自己退休金的待遇。

那么我们养老金肯定是要受到影响的，因为不同的养老金的待遇是根据累计缴费年限和平均缴费指数这两方面的条件来影响的，所以说。我们只要是保证拥有足够长的缴费年限，拥有足够高的平均缴费指数，那么都不会影响自己退休金的待遇。

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