入司后生病如何申报医疗保险,医保的重要性
医疗保险是一种赔偿疾病所带来的医疗费用的保险。职工因病负伤时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如我国的公共医疗、劳动保险医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位
492025-02-07 16:21
医疗期,医疗期相关知识
根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限。原劳动部1
462025-02-07 16:21
非因工负伤,医疗期有哪些待遇规定
职工与用人单位存在是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。符合《保险条例》规定的条件的应认定为工伤或视为工伤,否则,不能认定为工伤或者视为工伤。工伤有医疗期的规定,并享受工伤医
682025-02-07 16:21
最新职工病假工资规定(图)
病假工资的基数是怎么规定的?请病假,工资到底该怎样扣?本文提供劳动法病假工资政策、病假工资计算标准和计算公式。(延伸阅读>>>劳务派遣人员是否适用带薪年休假制
1562025-02-07 16:21
产假、病假等特殊情况下的工资应该怎么发?这些知识你得知道!
盼望着,盼望着,工资又要发了。除了工作日加班1.5倍工资,休息日加班2倍工资,法定节假日工资3倍工资这些基础知识外,你还知道关于工资的一些特殊规定吗?特殊情况下的工资应该怎么发
1612025-02-07 16:21
发现新招的一名员工患有精神病该如何处理?
有企业前来询问称,他们发现新招的一名员工患有精神病,该如何处理?先看有无欺诈行为首先要看订立劳动合同有无欺诈行为。如果在签订劳动合同前,用人单位已询问员工是否患过精神病,而该员
2172025-02-07 16:21
生病不可怕,病了没有保障才可怕!
有一件事,相信朋友们都遇到过,那就是生病时,需要向部门领导或单位HR提出病假申请。病假休息,是法律赋予劳动者的健康权和休息权,任何人都不可以剥夺。那么,根据劳动法,当我们生病时
1552025-02-07 16:21
关于病假、医疗期管理的那些事儿
什么是医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。医疗期计算(1)非上海地区企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参
2032025-02-07 16:21
医疗保险中的“医疗期”指的是什么?
在投保医疗保险的时候,会涉及到这样一个词语:医疗期。那何为医疗期?对患病或非因工负伤职工的医疗期有何规定?它对医疗保险的投保结果会造成哪些影响?要回答这些问题,还是要根据相关保
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职工工伤医疗期有多长
工伤等级不同所应有的待遇会有很大的不同,那么安徽亳州患病或非因工负伤职工医疗期有何规定呢?本文将为大家详细介绍安徽亳州工伤医疗期的规定以及1到10级工伤有哪些待遇。职工工伤医疗
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