【引言】女职工在生孕的情况下享受生育保险的工资待遇，能够领到生育津贴确保生活，可是领到生育津贴对交费時间有限定么？
针对享受生育保险的标准，许多 地区规定积累生育保险交费瞒一年（有的地区是10个月）后才可享受，也有的地区是报名参加了即享受，这一需看所在城市，提议你還是咨询一下本地社保中心（统一免费在线咨询电話：12333），确定一下，以本地回应为标准。
此外，针对不可以生育保险的，能够依据劳动合同法和女职工维护规章，“女职工在生育假期内照发薪水、奖励金及薪水性补助。并享受原岗位应该享受的薪资福利。女职工在本企业的定点医疗机构或特定的定点医疗机构开展孕期检查和孕妇分娩的，其检验费、按生费、医疗费、治疗费和医疗费，由所属单位所有压力。花费由原诊疗经费预算方式支出。”因而，女职工生孕期内的薪水及医疗费用，报名参加了生育保险的，由生育保险股票基金向缴纳社保企业付款生育保险工资待遇；未报名参加生育保险的由用人公司压力。员工本人的的生孕工资待遇不会受到是不是报名参加生育保险的危害。
提醒：享受生育保险的标准不一样地域是不一样的，绝大多数地域是规定生育保险交费满一年即可领到生育津贴，报名参加了生育保险的，由生育保险股票基金向缴纳社保企业付款生育保险工资待遇；
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