工作时出现意外，怎么判断是否属于工伤？

很多人在工作的时候会受伤，或者在非工作场合受伤，但是又是与工作相关的，或者有点相关的，对工伤的界定并不是很清楚。下面我们整理了一份工伤界定的范围，希望可以帮到大家：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的。

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

那么，工作时间之外就一律不算工伤吗？也不是，如果属于以下情形，也是可以认定为视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2、在抢险救灾、维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3、职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位旧伤复发的。