女方若为晚婚初育可享受晚育津贴

根据《河南省职工生育保险办法》规定，凡符合计划生育条例规定的生育，均可享受90天的生育津贴，晚育的增加90天的生育津贴(即晚育津贴)。但这一规定在洛阳市民梁先生家却没得到落实，由于他是再婚，前几天去洛龙区社保中心为老婆申领时，工作人员以二孩就是二胎为由拒绝为其爱人发放晚育津贴。“我老婆是晚婚初育，为啥不给发晚育津贴？”

事件|再婚二孩生育，被告知不能享受晚育津贴

昨日，记者在洛龙区社保中心大厅见到了梁先生。“为老婆晚育津贴的事，我来回跑了好几趟。”梁先生说，他跟前妻有个孩子，前不久有了现在的女儿，而且女儿出生的时候领的是二孩生育证，但洛龙区社保中心工作人员以二孩生育为由不给他老婆发晚育津贴。“我老婆是晚婚初育，而且达到了晚育标准，为啥不发晚育津贴？”

据了解，有规定明确指出，女职工符合相关规定，妊娠满28周以上生产或引产的，享受90天的生育津贴，晚育的增加90天的生育津贴。此外，如果是再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的，可按计划生育第二个孩子。按照此规定，梁先生与其爱人符合相关条例，应享受晚育津贴。

政策|女方若为晚婚初育，可享受晚育津贴

对此，洛阳市卫计委政策法规科相关工作人员表示，梁先生的爱人符合“24周岁以上生育第一个子女”的标准，属于晚育。而且梁先生夫妇属再婚夫妻，如果其爱人是晚婚初育，就应享受晚育津贴。

对于以“二孩”为“二胎”为由不予发放晚育津贴一事，该工作人员说：“‘二孩’不同于‘二胎’，二孩是按夫妻双方子女数量算的，二胎是按生育胎次算的。‘二孩生育证’并不等于‘二胎生育证’，并不代表是女方本人生育的第二个子女，不能以此认定女方不能享受晚育津贴。”

随后，记者又联系到河南省计生委政法处，一许姓工作人员受访时称，只要女方是晚婚初育，根据政策法规，就应该享受晚育津贴。

回应|情况核实后，会尽快为其办理晚育津贴

随后，记者跟随梁先生前往洛阳市社保局反映此事，该局一李姓工作人员表示，需要梁先生出具其爱人的晚婚初育证明、女儿的准生证复印件、出生证明复印件、卫计委开具的准生证申请(男再女初)证明、就业单位出具的生育保险申请表等，并表示会和市卫计委、省社保局沟通解决此事。

目前根据生育险政策，只要女方若为晚婚初育，可享受晚育津贴。如果是再婚，也可以提供相关证明材料，只要是晚婚初育即可享受生育保险。


温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。
免责声明：本文系注册用户（作者）在理赔圈发布，保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点，不代表保优赔立场，若侵犯了您的合法权益，请联系客服进行删除。