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晚婚晚育年龄是几岁?2017年晚婚晚育年龄规定

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[提要]我国90年代开始实行计划生育,鼓励适婚男女晚婚晚育。那么晚婚晚育的年龄是几岁呢?符合晚婚晚育的男女可享受哪些待遇呢?下文将为您详细介绍晚婚晚育年龄规定。相关阅读>>

我国90年代开始实行计划生育,鼓励适婚男女晚婚晚育。那么晚婚晚育的年龄是几岁呢?符合晚婚晚育的男女可享受哪些待遇呢?下文将为您详细介绍晚婚晚育年龄规定。

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晚婚晚育年龄是几岁?

一、晚婚年龄规定

《婚姻法》规定,男性22周岁,女性20周岁算法定结婚年龄,以此基础往后延迟三岁,则为晚婚年龄。

所以,我国男性晚婚年龄为25周岁,女性晚婚年龄为23周岁。

二、晚育年龄规定

我国已婚女性24周岁以上生育的,则为晚育。不过晚育还需要符合以下几个条件:

1. 怀孕妇女在24周岁以上;

2. 持有一孩《生育证》;

3. 所孕子女为第一胎。

晚婚晚育有什么意义?

晚婚晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展,有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟,拉长两代人的间隔,使人口增长速度减慢。

晚婚晚育夫妻待遇

1. 婚假增加10个工作日;

2. 晚育女性产假增加20个工作日;

3. 单位发放一次性奖励或其他福利;

4. 晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给;

5. 晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间;

6. 男方陪产假7天;

晚婚晚育最新规定

目前,计划生育的国策已经不再适合我国,因此晚婚晚育的政策也有所变化,具有表现为:

计划生育法将原来第二十五条的“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

所以事实上我国目前已经删除了晚婚晚育的相关规定,也不再鼓励晚婚晚育。





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