保险合同申请仲裁

仲裁是指争议双方依仲裁协议,自愿将彼此之间的争议交由双方共同信任、法律认可的仲裁员居中调解,并由其作出裁决,具有迅速、程序简便和费用低廉的特点。仲裁裁决具有法律效力,当事人必须

802025-02-07 16:21

单位未缴纳社会保险员工可以申请劳动仲裁吗？

您好！我是单位的职工,自入职以来单位一直没有为我缴纳社会保险,我了解到劳动争议的案件首先需要进行劳动仲裁,于是我在和单位协商无果之后,向当地的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁,但是

842025-02-07 16:21

后劳动争议仲裁委员会做出了驳回甲某仲裁申请的请求

案例甲某就补缴2004年至2013年期间的养老、医疗社会保险的诉求,向某市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。后劳动争议仲裁委员会做出了驳回甲某仲裁申请的请求。甲某不服,向

1112025-02-07 16:21

签订协议是否就可以推卸工伤治疗责任

【编者按】汪某与印刷厂签订为期一年的劳动合同，其中约定因工负伤待遇按国家规定享受，但企业没有为其办理工伤保险参保手续。合同期内，汪工作时右手被轧伤，企业提出要与汪某再签有关工伤

3262025-02-07 16:21

关于河北省处理工伤争议有关问题的通知

河北省劳动和社会保障厅、省劳动争议仲裁委员会日前下发《关于处理工伤争议有关问题的通知》，围绕工伤争议处理的各个环节，对工伤职工劳动关系的确认、工伤待遇争议、非法用工单位理赔等做

842025-02-07 16:21

工伤保险待遇是法定待遇

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤

732025-02-07 16:21

如何理解申请劳动争议仲裁的时效

下岗职工与用人单位发生劳动争议后,如何理解申请劳动争议仲裁的时效?按照有关的法律法规,对劳动争议仲裁的处理规定了申请时效。《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳

692025-02-07 16:21

工伤争议部分难点问题应如何处理

关于工伤争议部分难点问题应如何处理?劳动部办公厅在《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)中就处理工伤争议的7个难点问题分别作了规定，主要内容是：(1)职

692025-02-07 16:21

保险合同争议有哪些

目录1.什么是保险合同争议2.保险合同争议的处理方法3.保险合同争议的法律规定什么是保险合同争议保险合同争议是指在保险合同成立后，合同主体就保险合同内容及履行时的执行约定具体做

752025-02-07 16:21

保险代理合同纠纷的处理(二)

保险代理合同纠纷的处理对保险代理合同纠纷的处理有以下几个解决办法:协商、仲裁和诉讼。1.协商协商是指合同主体在自愿诚信的基础上,根据法律规定及合同约定,充分交换意见,相互切磋理

1262025-02-07 16:21