工伤期间用人单位解除劳动合同属违法行为
有网友咨询,公司能在员工工伤期间解除劳动合同吗?为此,咨询了相关保险专家,对该疑问做出了解答。专家表示:公司在你工伤期间解除劳动合同是违法的。根据我国《劳动法》第二十九条规定:
1212025-02-07 16:21
劳动合同已职工发生事故是否还能认定为工伤
劳动合同已解除之后,职工发生事故是否还能认定为工伤?小贺在辞职当日回家途中发生车祸,最终被本市某区人力资源和社会保障局认定为工伤。律师表示,职工在合同终止或解除日,只要在合理的
712025-02-07 16:21
劳动合同没有书面约定试用期有效吗在此期间要不要交社会保险
某公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不
1642025-02-07 16:21
存在事实劳动关系,未签合同也可申诉
未签订劳动合同,打工者遭遇“东家”拖欠工资。无奈之下,打工者董某将公司告上法庭,要求赔付拖欠的工资及经济补偿金等。日前,董某的请求得到了法院的支持,得到了应有的赔偿。案情:公司
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辞职后医疗费团体保险能报销吗?
保险公司提出,因原告辞职后被医院诊断为疾病,且其辞职后也未履职,双方的劳动合同已经解除。而根据保险合同条款及公司制度规定,员工离职后则退出该保险方案。员工离职后被医院诊断为重大
762025-02-07 16:21
社会保险费缴费申报表中的法律常识
劳动争议处理机关是如何处理因养老保险而引起的劳动纠纷劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇,是法律规定的劳动者应享有的一项权利,也是用人单位的一项法定义务,用人单位不得以任何借
942025-02-07 16:21
主动离职,能领到赔偿金?原来是真的!快看是否符合这6种情况?
最近,有朋友询问小新:我是因为个人原因主动离职的,公司也给予批准了,但我有什么赔偿金可以拿吗?我现在一时没有工作!小新之前的文章中有说过:员工被裁,所在单位需要给予职工一定的经
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公司没给交社保,离职了还能要求经济赔偿吗?
最近,有朋友询问小新:公司没给我交社保,但是因为我的个人原因就离职了,公司也给予批准了,那我还能要求公司给我赔偿吗?其实,关于这个问题,有人说能,有人说不能。小新先把用到的法律
1102025-02-07 16:21
失业保险该如何申请呢?
很多人会面临失业问题,这个时候失业保险的作用就这样产生了。作为社保的一部分,失业保险相关政策规定在当下倍受广大民众的关注。申请失业保险要符合哪些条件一、按规定参加失业保险,所在
1202025-02-07 16:21
如何计算社保赔偿金?
首先要说的是需要看您是什么类型的赔偿了。根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支
1102025-02-07 16:21
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